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  4. 职业发展:完善的管理和专业“双通道”职业发展体系,员工可以选择向资深业务骨干发展,也可以选择向中、高层管理职位发展。
  5. 员工培训:完善的在职培训体系,研发人员可以学习到各种成熟且最新的.Net技术,如MVC、WPF、EF、MEF、全文检索、缓存机制、手机客户端开发等;设计人员能学习和运用最前沿的网页前端技术,如DIV+CSS的深度研究、CSS3、HTML5等。
  6. 福利制度:全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。员工生日当天赠送生日礼物,中秋、端午等传统节日发放节日福利。
  7. 假期安排:享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、带薪病假等假期。累计工作满一年即可按国家规定享受五天以上带薪年假。
  8. 员工活动:每月举办生日会,不定期的主题活动,如拓展、旅游、晚会、聚餐等。

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